Raisa Seferagić: Osobe koje vole izazove odlično će se snaći u IT sektoru jer svaki radni dan nosi novi izazov

Odluku da svoju karijeru gradi u IT sektoru, Bišćanka Raisa Seferagić koja je trenutno zaposlena u kompaniji Softray Solutions kao programerka, donijela je poprilično rano. Privukla ju je ideja o radu na računaru, iako u tom trenutku nije mnogo znala o tome šta je jednom software developeru u opisu posla. Dalje, kako kaže nije bilo teško odlučiti šta i gdje studirati, te je svoju diplomu stekla na Elektrotehničkom fakultetu u Sarajevu, smjer računarstvo i informatika. Nakon toga, umjesto upisa na Master studij, odlučila je potražiti priliku za sticanje radnog iskustva. Želja za znanjem iz realnog sektora i dodatnim usavršavanjem dovela ju je do kompanije Softray Solutions, gdje počinje njen profesionalni put.


Kako je  izgledao tvoj developerski put i na koji način si se zaposlila u kompaniji Softray Solutions?

Svoje prve korake u karijeri napravila sam u kompaniji Softray Solutions, gdje sam 2 mjeseca bila na praksi. Ono što je zanimljivo jeste da moj intervju nije prošao idealno. Iako je atmosfera bila sasvim opuštena da sam se čak i ja kojoj je trema srednje ime osjećala komotno, moje predznanje nije bilo na dovoljno visokom nivou. Upravo zbog toga cijenim priliku koju mi je menadžment kompanije pružio. Zahvaljujući tome što je tim koji me intervjuisao uzeo u obzir sve faktore, te prepoznao u meni ambicioznost i taj ‘extra mile’ koji sam spremna preći za dobro urađen posao, danas sam tu gdje jesam.

Kako je izgledala praksa?

S obzirom da sam raspolagala sa puno slobodnog vremena, imala sam priliku da radim full-time praksu. Napokon sam okusila kakav je to stvarni život developera. Iako sam osoba koja ne voli kašnjenje, spletom nesretnih okolnosti sam zakasnila na prvi dan prakse. Pomislila sam: ‘That's not good’. Međutim, moje kašnjenje nije naišlo na kritike, s obzirom na to da je radno vrijeme prilagođeno nama i našim obavezama. Pozitivna strana rada u Softray Solutions, ali i generalno IT svijeta je upravo ta fleksibilnost. Sama praksa je bila naročito zanimljiva iz razloga što sam radila na konkretnom projektu. Kao i svi, imala sam svoje zadatke i obaveze koje su direktno uticale na proizvod koji će klijent vidjeti. To mi je bila dodatna motivacija. Moja prednost je bila što nisam bila vremenski ograničena za rad na nekom zadatku, a za sve nejasnoće imala sam mentora koji je konstantno pratio moj rad, te bio jednako posvećen svom poslu ali i mom napretku. Cijeli Softray tim je uvijek bio na raspolaganju, neovisno čak da li su na istom projektu. S vremenom, zadaci su postajali ozbiljniji i zahtijevali su više truda, što je značilo i više prilike za učenjem. Mnogo znanja sam savladala i kroz kurseve koje kompanija organizuje svim uposlenicima, te kroz Lunch and Learn sesije koje mjesečno organizujemo interno. Dva mjeseca su za mene prošla kao tren, ali količina stvari koje sam naučila u tom kratkom vremenu je sigurno izvan granica uobičajenog.

Kako izgleda tvoj uobičajeni radni dan i koje su to odlike kvalitetnog developera?

Moj radni dan počinje kafom. Očekivano. Dok sam bila u godinama kad sam trebala odlučiti šta želim biti u životu, uvijek sam imala istu viziju sebe kako sjedim za radnim stolom, ispred mene računar, papiri i obavezno grickalice. To se i ostvarilo.

Prvi zadatak je da prođem kroz sve što imam za uraditi taj dan, uzimajući u obzir eventualno nezavršeni posao od jučer. Zadatke poredam po prioritetima i odlučim na čemu počinjem prvo raditi. Sve ovo predstavim svom timu na ‘stand-up meetingu’, te saslušam planove ostalih kolega. Vrijeme do pauze proleti jako brzo. Pauze uglavnom ne budu samo vrijeme koje iskoristimo za hranu i piće, nego vrijeme kad napunimo svoje baterije za ostatak dana. Obavezno prođu u velikom društvu i uz puno smijeha, što ima ogroman značaj i za atmosferu na poslu. Svi se vratimo opušteni, te se ponovo predamo radu. Tad je već lakše skoncentrisati se na posao i mnogo više se uradi. U međuvremenu, ako me savlada umor u pomoć ponovo dolazi taj crni čarobni napitak, ali ono što definitivno upotpuni moj dan je interakcija sa kolegama, riječ dvije koje te nasmiju, opuste ili motivišu za dalje.

Svakodnevno radim na tome da kod sebe primjenjujem stvari koje primijetim kod iskusnijih kolega. Lično, mislim da je upornost najveća odlika kvalitetnog developera. Također, kolege koje pomažu drugima samim tim pomažu i sebi. Nekad i znaš kako nešto može biti implementirano, ali u razgovoru sa drugima uvidiš da postoji i bolji i lakši način. Kvalitetan developer će biti ‘up to date’ sa novim tehnologijama, biće informisan o novim rješenjima, ne zato što treba, nego zato što želi da zna više. Postoje ljudi koji su jednostavno ‘rođeni za to’, a postoje ljudi kojima treba više vremena, ali uz dovoljno veliku želju jednakost između ova dva tipa je zagarantovana. ‘Thinking out of the box’ je također jedna od bitnijih kvaliteta svake osobe koja radi u IT sektoru.

Po tvom mišljenju, koje su najveće prednosti rada u softverskoj industriji i šta je to što tebe motivira na daljnji profesionalni razvoj?

Ono što će vam svako vrlo vjerovatno reći kao odgovor na ovo pitanje je stalna mogućnost napredovanja. I složit ću se. IT svijet se mijenja iz dana u dan i nemoguće je da u jednom trenutku znate sve. Fleksibilnost koju sam spomenula ne tiče se samo radnih sati, nego i radnog mjesta. Radno mjesto vam je svako mjesto gdje možete spustiti laptop i imate pristup internetu. Ovaj posao je vrlo dinamičan, iako kad zamisliš osobu koja cijeli dan radi na računaru ne čini se tako. Međutim, timski rad je ono što ga čini takvim i to bih navela kao još jednu prednost ovog posla. Moja ljubav prema ovom poslu mi je dovoljna motivacija za dalje. Jednom prilikom sam radila od kuće, pažnja 100 posto na trenutnom zadatku. U trenutku kad je sve što je trebalo biti urađeno završeno, pobjednički sam se nasmijala na šta me otac pitao da li to slavim kraj radnog vremena. Kad sam pogledala na sat shvatila sam da je moje radno vrijeme davno isteklo. Ljudi su u pravu kada kažu da ako voliš to što radiš, nećeš raditi dan u životu.

Što bi poručila svim mladima koji se možda dvoume  o karijeri u IT sektoru?

Moja preporuka za karijeru u IT sektoru je upućena svima. Od mladih koji su se trenutno našli na raskršću i trebaju odlučiti gdje ih budućnost vodi, do onih starijih koji razmišljaju o promjeni karijere i vjeruju da je IT sektor mjesto gdje bi se mogli pronaći. Neizmjerno me inspirišu priče ljudi koji su se hrabro, nakon godina rada u jednom sektoru, opredijelili za IT, a takvih priča je svakim danom sve više. Ovo je prilika za sve, jedan od razloga je što uvijek možeš raditi na projektima koje si lično inicirao, napraviti nešto ‘za svoju dušu’. Ukoliko već imaju nekog iskustva, brojna su organizovana takmičenja gdje se mogu prijaviti i pokazati svoje znanje, ali i upoznati nove ljude s kojim ih veže ista ljubav prema kodiranju. Također, o IT-u se posljednjih godina mnogo priča. Uvijek postoji način da se svi zainteresovani informišu i saznaju da li je to ono što žele, od online članaka do Open Door Days. Odlična prilika za mlade u okolini Sarajeva je svakako Job Fair gdje mogu iz prve ruke saznati informacije o kompanijama koje se predstavljaju. Ukratko, smatram da je korak prema IT-u korak prema sigurnoj budućnosti, i preporučila bih svima da se sami uvjere u to.

(STUDOMAT.ba)


Sviđa ti se objava? Podijeli je sa prijateljima!

STUDOMAT
STUDOMAT je najveća internet zajednica studenata i mladih u regionu osnovana 2012. godine, namijenjena studentima i mladima u potrazi za informacijama o studiju i dodatnoj edukaciji, stipendijama, studentskim poslovima, smještaju i ostalim temama koje su interesantne studentima i mladima.
X