Kako pronaći željeni posao? Šta onda kada ga pronađemo? Kako planirati i upravljati svojom karijerom? Odgovore na ova, ali i brojna druga pitanja možete dobiti na treningu ”Planiranje i upravljanje karijerom” koje organizuje Vijeće mladih grada Tuzla, a u sklopu projekta Jačanja kapaciteta mladih
Vijeće mladih grada Tuzla organizuje trening pod nazivom “Kako uspješno aplicirati za posao” s ciljem jačanja kapaciteta mladih.
Kultura nas oplemenjuje, a kulturna raznolikost obogaćuje. Kulturna raznolikost je povod za dijalog i prilika za razvoj svakog društava.
U okviru Zajedničkog regionalnog programa „Dijalog za budućnost“, koji provode UNDP, UNICEF i UNESCO, a finansira ga Fond UN-a za izgradnju mira (UN PBF), Centar za razvoj omladinskog aktivizma CROA provodi projekat „Umjetnost demokratije“.
Otprilike dvije trećine mladih u Velikoj Britaniji i SAD-u, koji su učestvovali u istraživanju, rekli su da su se njihova očekivanja u pogledu posla i težnje za karijerom, promijenili zbog COVID-19 pandemije.
Još jedno takmičenje za studente i studentice koje se tiče razvoja društva koji raspoloživim resursima zadovoljava ljudske potrebe, ne ugrožavajući prirodne sisteme i životnu sredinu, čime se osigurava dugoročno postojanje ljudskog društva i njegovog okruženja. Koncept održivog razvoja predstavlja novu strategiju i filozofiju društvenog razvoja.
Svakodnevno se susrećemo s odlaskom mladih iz naše lijepe domovine, ali i regiona. Činjenica je da svi hrle da ih prigli Njemačka, Austrija ili bilo koja druga država u nadi da će im ponuditi bolje sutra.
„Koliko brinemo o mladima“ pitanje je kojim Institut za razvoj mladih KULT obilježava 12. august – Međunarodni dan mladih.
Nacrt Strategije prema mladima u Kantonu Sarajevo usvojen je na sjednici Skupštine Kantona Sarajevo, 5. marta 2018. godine.