Pandemija je već imala veliki uticaj na ono šta mladi ljudi žele od svoje karijere, pokazalo je novo istraživanje. Među mladim ljudima, koji su preispitali svoje planove za karijeru, 33% je reklo da sada traže bolji balans između poslovnog i privatnog života, dok 28% kaže da se nadaju postizanju veće financijske sigurnosti.
Istraživanje Liberty Communications i Opinium, takođe naglašava u kojoj se mjeri takozvani “posao iz snova” čini sve nedostižnijim za mnoge članove generacije Z. Samo 52% mladih, reklo je da se trenutno nalazi na nivou karijere na kojem žele biti, dok je 39% reklo da sumnja da će ikada dostići svoju idealnu karijeru, prenosi ultra.ba.
– Jasno je da sve više mladih ljudi dolazi na radno mjesto, ne samo s promijenjenim prioritetima, već i sa povećanom nesigurnošću da su na pravom putu karijere. Istraživanje takođe naglašava poteškoće u pronalaženju zaposlenja, tokom pandemije. Oko 96% mladih, reklo je da su se u to vrijeme suočavali s preprekama u prijavljivanju za posao, izjavila je Elena Davidson, izvršna direktorica Liberty Communications.
U Velikoj Britaniji, 42% je reklo da im je problem samo prijavljivanje za posao, dok je 31% reklo da je virtualnim intervjuima bilo teško uspostaviti vezu s potencijalnim poslodavcima.
– Istraživanje pokazuje, da je COVID-19 pandemija drastično promijenila percepiju kod mladih ljudi u pogledu karijere i da novac više nije glavni faktor za nadolazeće nove mlade profesionalce, širom Velike Britanije i SAD-a. Savjetovali bismo poslodavcima, da prilagode i promijene svoje strategije zapošljavanja, kako bi osigurali da ostanu privlačni za sljedeću generaciju mladih talenata, rekao je James Endersbury iz Opiniuma.
