SOS Dječija sela Bosne i Hercegovine kroz SOS Program za mlade YES Centar, implementiraju projekat podrške zapošljavanju i samozapošljavanju mladih sa područja Kantona Sarajevo i...
Ovo pitanje pojavilo se na sajtu Quora: Šta sve poslodavac vidi (i traži) kada samo baci pogled na CV?
Poslodavci koji zapošljavaju dobijaju stotine pristiglih biografija i prijava za posao, i sasvim je jasno da "opstaju" samo oni najkvalitetniji.
Uložili ste jako puno vremena i napora u razvoj svoga obrazovanja, ali još uvijek se pitate što je to što vas čini drugačijim od ostalih.
Postoje razne „pauze“ od posla – prinudne ili dobrovoljne, kraće ili duže, zbog zdravlja ili odmora, zbog djeteta ili zbog sebe, zbog sticanja znanja ili...
Nikad, ali nikada ne treba stavljati netačne informacije u CV. Ne treba čak izmišljati ni vještine koje nemaju veze s poslom, jer to može da...
Poslodavci prvi dojam o potencijalnom zaposleniku dobivaju iz CV-ja. Važno je da se istaknete među ostalim kandidatima!
Istraživanje portala Careerbuilder pokazalo je da je gotovo 60 posto ljudi laže u svojoj biografiji i uljepšavaju svoje vještine.
Mark Patterson, suosnivač fonda rizičnog kapitala MatlinPatterson u svojoj karijeri zasigurno je na stolu vidio mnogo biografija i molbi za posao.
"Jedino je važno koliko je mladi čovjek spreman za učenje i koliko je motiviran za rad."