U cilju poboljšanja geografske zastupljenosti zaposlenih u Sekretarijatu organizacije i podmlađivanja kadra, UNESCO je otvorio konkurs za program Mladi profesionalci za 2015. godinu.


Kandidati iz Bosne i Hercegovine koji se mogu prijaviti na konkurs treba da zadovoljavaju sljedeće kriterije:

  • Da su državljani Bosne i Hercegovine
  • Da su zaključno sa 31. decembrom 2015. godine navršili maksimalno 32 godine (ne stariji od 1983. godišta)
  • Završene masters ili doktorske studije, poželjno sa specijalizacijom ili glavnim poljem studiranja iz sljedećih oblasti:
    • Obrazovanje:
      • planiranje u obrazovanju, komparativno obrazovanje, obrazovna reforma
      • upravljanje ljudskim resursima, poslovna administracija
    • Prirodne nauke: ekološke prirodne nauke
    • Društvene i humanističke nauke: društvene promjene, formulisanje politike, mladi i međukulturni dijalog
    • Kultura: međunarodno pravo
    • Komunikacije i informacije: komunikacione ili informatičke nauke
    • Vanjski odnosi: međunarodni odnosi, političke nauke
    • Pravni poslovi: međunarodno pravo, ugovorno pravo, privredno pravo ili upravno pravo
    • Finansijsko upravljanje: finansije, računovodstvo, revizija
  • Odlično poznavanje engleskog ili francuskog jezika. Poznavanje oba jezika je dodatna prednost.

Pored gore navedenih kriterija, izbor će se vršiti prema stručnosti kandidata, dostignućima i posvećenosti mandatu UNESCO-a. Prethodno relevantno profesionalno iskustvo može biti dodatna prednost, ali nije osnovni uvjet.

Izabrani kandidati će biti radno angažovani ugovorom u trajanju od jedne godine (P1 i P2 nivo), na pozicije koje mogu biti u sjedištu UNESCO-a u Parizu ili u jednoj od područnih kancelarija UNESCO-a. U toku prvih dvanaest mjeseci zaposlenja u okviru Programskog sektora, područne kancelarije ili administrativne službe organizacije, mladim profesionalcima će se pružiti prilika da prošire svoje znanje o UNESCO-u i UN sistemu i da steknu bitna znanja o administraciji UNESCO-a i u poljima iz UNESCO-ve nadležnosti.

Obnavljanje ugovora će zavisiti od detaljne evaluacije rezultata u toku prvih devet mjeseci probnog rada. Kandidati koji zadovolje postavljene standarde dobiće mogućnost produžetka ugovora i time postati stalno zaposleni u UNESCO-u.

Zainteresirani kandidati treba da dostave sljedeću dokumentaciju:

  • CV kandidata na engleskom jeziku i prijevod na jedan od službenih bh. jezika
  • Pismo interesa na engleskom jeziku i prijevod na jedan od službenih bh. jezika
  • Izvod iz matične knjige državljana ne stariji od 6 mjeseci
  • Ovjerenu kopiju magistarske ili doktorske  diplome
  • Potvrdu o poznavanju engleskog i/ili francuskog jezika

Traženu dokumentaciju je potrebno dostaviti  Državnoj komisiji BiH za UNESCO najkasnije do 15. juna 2015. godine, na adresu:

  • Ministarstvo civilnih poslova BiH
    Državna komisija BiH za UNESCO
    Trg BiH 1
    71000 Sarajevo
    Sa naznakom:
    “Prijava za UNESCO Young Professionals Programme 2015”

Kandidati koji prođu predselekciju Državne komisije će biti naknadno obavješteni o daljem procesu evaluacije koji će voditi sam UNESCO, saopšteno je iz Državne komisije Bosne i Hercegovine za saradnju sa UNESCOm.

(STUDOMAT.ba)