“I danas na nekom konkursu pobjeđuje neko lošiji od vas”
Dok vi čitate ovaj tekst, igrate mobitelsku prezaraznu igricu 2048, mislite o seksu i svjetskom nogometnom prvenstvu i o tome kako vam je plata mala, na nekom konkursu za posao koji se dešava tu pored vas pobjeđuje neko ko je lošiji kandidat od vas.
Dok vi čitate ovaj tekst, igrate mobitelsku prezaraznu igricu 2048, mislite o seksu i svjetskom nogometnom prvenstvu i o tome kako vam je plata mala, na nekom konkursu za posao koji se dešava tu pored vas pobjeđuje neko ko je lošiji kandidat od vas.
Neko kome ste pisali zadaću u srednjoj školi, neko zbog čijeg ćete se novog posla iznenaditi i s nevjericom misliti da vi i dalje stojite u mjestu. Neko sa lošijim referencama, manje iskustva, i manjim potencijalima. Neko “sasvim bezveze”. Neko ko se prijavio na konkurs na koji vi niste. Neko ko je aplicirao tamo gdje vi niste.
Piše: Damir Delić Đuljić, PRIME Blog
Zato ovaj tekst ima samo jednu misiju: da vas navede na plansko, kontinuirano, uporno i pametno apliciranje za poslove i mogućnosti koje će vaš život učiniti ljepšim.
Plansko, zato što je prije samog apliciranja potrebno identificirati željene ciljeve i domete, kako bi cijeli proces imao više smisla, kako bismo znali na šta biti usredotočen 100 posto, a na šta ne obraćati pažnju. Sve između toga, u ovom kontekstu, i nema nikakav efekat.
Kontinuirano i uporno zbog toga što ne tražimo rješenje niti pod svaku cijenu, niti unaprijed možemo znati koji uspjeh je neuspjeh, a koji neuspjeh je uspjeh.
Konačno – pametno, zato da bismo bili u stanju graditi win-and-win konstrukcije.
Zašto aplicirati?
Iskustvo apliciranja zna da bude neugodno. Ako sebi dozvolite takav luksuz da očekujete previše, ili da očekujete uopšte – može da bude čak i bolno. Naročito ako ne znate da uživate u adrenalinu takmičenja.
Aplicirati treba iz više razloga a ja ću vam u nastavku dati nekoliko savjeta koje možete, a i ne morate primijeniti – naročito ako vam se posao i ne traži.
Fokusirajte se na one koristi koje ćete imati i ukoliko ne dobijete posao. Koje su to koristi?
1. Imate šansu da upoznate ljude od kojih možete mnogo naučiti. U svakoj komunikaciji sa vašim potencijalnim poslodavcem možete naučiti više trikova nego što ih naučite za cijeli semestar fakultetskog avanturisanja. Pisana korespondencija, procedure testiranja i selekcije, različiti pristupi procesu regrutovanja novih uposlenika, intervju sa vlasnikom ili menadžerom određene kompanije su neka od iskustava koja će vam sigurno biti korisna.
2. Imate šansu da bolje upoznate sami sebe. Svi mi imamo visoko razvijene prezentacijske vještine i vještine govorništva. Onda kada ukućanima objašnjavamo da to što uneređujemo dasku na WC šolji i nije problem. Ili onda kada objašnjavamo profesoru da mi nismo krivi i da nas iz čista mira izbacuje sa časa. Pravi test prezentacijskih vještina je moment kada pod tremom i pritiskom gledate 5 ljudi koji vas intervjuišu i (često) pokušavaju da vas zbune.
3. Imate šansu da bez posljedica igrate simulaciju ozbiljnih utakmica. Sa iskustvom simulacije ozbiljnih utakmica, lakše ćete se nositi sa takvim utakmicama onda kada stvarno dođu na red. Svako će u životu dočekati ključne periode i ključne momente, kao što će baš svakome doći moment kada će mu preko smrtovnice zalijepe poziv za ljetovanje u Zaostrogu, ili poziv za koridu u Čevljanovićima.
A sad ćete vi meni reći: To je gubljenje vremena, a i šta ćemo o toplim pričama ljudi koji su aplicirali na 100 poslova, uredno sakupili poštanske markice i historijat pa prave izložbe? Šta ćemo sa njima? Ništa nećemo sa njima. Fudbalski klub Southampton je osnovan 1885. godine i nikada nije bio prvak Engleske. Što ne znači da nije imao svoje uspjehe i momente u kojima je radovao svoje fudbalere i svoju publiku.
Neuspjeh generalno znači da ste negdje pogriješili ili da niste učili dovoljno brzo i dovoljno dobro. Ali ako se vaša životna filozofija temelji upravo na floskuli da ste predodređeni samo za uspjeh, e, tu vam već nikako ne mogu pomoći.
Sretno!
(prime.ba)
STUDOMAT.BA