No ako se nalazite u statusu quo, ne napredujete već godinama u istoj firmi, povišice nema ni izdaleka da bi postigli napredak u karijeri dok je još vrijeme, napravite promjenu i potražite drugi posao.
U svom životopisu imate dugogodišnji staž, no ne razvijate se, nema edukacije i samo tapkate u mjestu, ali ste svjesni da vi možete pružiti puno više poslodavcu i ići dalje od svoje trenutne pozicije, potražite posao u kojem ćete moći napredovati.
Ako vi i vaše kolege često izbivate s posla, idete na duge pauze, može biti znak da ste nezadovoljni na poslu i tražite bijeg od njega. Možda tražite bolju priliku gdje će vas poslodavci više cijeniti, ali na vama je sve. Vi morate napraviti taj korak i krenuti dalje.
Vrlo često se u firmama događa da ljudi odlaze, novi dolaze, stalno su neke promjene u poslovanju, traženje boljih opcija jer trenutna situacija u poslovanju ne funkcionira. Da li vi onda trebate ostati u takvoj tvrtki? Možda je vrijeme i za vaš odlazak prije nego brod potone.
Ako ste stalno nezadovoljni, ako odlazite s grčem na posao i tamo radite pod stresom, okruženi lošim kolegama i poslodavcem, ako vas ne ispunjava taj posao, ako nema mjesta za napredak, onda nemate što čekati. Taj osjećaj se neće promijeniti i neće biti bolje i to si trebate priznati. Vrijeme je da skupite hrabrost i svoje stvari, a poslodavcu kažete zbogom i otvorite si negdje bolja vrata.
(AKTA)