Pet hrabrih pitanja koja bi trebalo postaviti na razgovoru za posao

Razgovor za posao nije ispit kojeg se trebaš bojati i na kojem se ne usudiš pitati šta te zanima.


At the job interview

Koji su najveći izazovi s kojima ću se suočiti u prvih 90 dana i kako će se mjeriti uspjeh?

Ako ciljaš na poziciju na visokom nivou, ovo će ti pitanje možda biti postavljeno. Ali ako ne, onda to moraš sam/a upitati.

Devedeset dana je tipični probni period kada kompanija utvrđuje je li zapošljavanje bilo ispravna odluka. Stoga je dobro biti spreman i dobro razumjeti koja su očekivanja i da li tvoje iskustvo i vještine ukazuju na to da si prava osoba za tu funkciju.

Nemoj se prestrašiti ako izazovi zvuče zastrašujuće, jer kao novi radnik, neće ti odmah nužno biti suđeno na osnovu tvog znanja. Ali, ako stvarno želiš taj posao, moraš se spremiti da učiš i radiš ono što je potrebno da postaneš eskpert u toj oblasti.


Sviđa ti se objava? Podijeli je sa prijateljima!