Istraživanje jedne od agencija za zapošljavanje pokazalo je kako su ovo 7 najčešćih razloga zbog kojih zaposlenici daju otkaz:
1. Nemogućnost napredovanja
2. Nemogućnost usklađivanja privatnog i poslovnog života
3. Premala plaća
4. Šef nema povjerenja u zaposlenike
5. Očekivanje da se posao obavlja izvan radnog vremena
6. Prebacivanje krivice zbog grešaka nadređenih
7. Nefleksibilan posao
James Altucher, poznati američki poduzetnik i autor knjige ‘Choose Yourself’ koja je proglašena jednom od 12 najboljih knjiga poslovne tematike, tvrdi kako bi ljudi trebali davati otkaze ako se ne osjećaju zadovoljno na poslu.