Kako dobiti posao u području za koje se niste educirali?

Vaša diploma ne mora obilježiti ostatak vaše karijere. Evo kako možete upotrijebiti vještine i znanja koja već imate da biste naučili nešto novo i dobili posao.


Foto: Ilustracija
Foto: Ilustracija

Je li vam se dogodilo da ste tokom školovanja shvatili kako ipak ne želite raditi ono za što ste se obrazovali? Ili se situacija na tržištu rada bitno promijenila u odnosu na trenutak kada ste birali svoje buduće zvanje?

Ukoliko iz bilo kojeg razloga ne možete ili ne želite raditi u svojoj struci, vrijeme je da poduzmete korake koji će vam olakšati prelazak u područje koje vas (više) zanima.

Nema razloga za paniku

Promijeniti mišljenje ili zanimanje radi spleta (tržišnih) okolnosti danas nije neobično. Niko vas neće smatrati neuspješnima. Čak i ako mislite da vaša (fakultetska) diploma nema težinu jer na tržištu ne postoji potreba za vašim zanimanjem, zapamtite, imate diplomu! To podrazumijeva cijeli niz vještina koje posjedujete, neovisno o vrsti diplome (upornost je samo jedna od njih).

Nemate nikakvu diplomu i mislite da vam to onemogućava prolazak u uži selekcijski krug?

Ne zaboravite da puno toga možete potpuno besplatno naučiti koristeći različite stranice za besplatne online edukacije, besplatne alate za učenje stranih jezika (npr. Duolingo) ili sudjelovanjem u besplatnim radionicama.

Evo još nekoliko savjeta koji će vam olakšati put do željenog posla:

1) Odaberite karijeru, bilo koju karijeru

Nemojte da vas dosadašnje obrazovanje ili sistem ograničavaju. Možete raditi šta god želite, dokle god ste svjesni vlastitih kvaliteta i vještina na kojima morate dodatno poraditi.

Vjerovatno znate šta ne želite raditi, ali prije nego što se bacite na potragu svog posla iz snova, morate odlučiti šta biste zaista voljeli raditi. Ukoliko ne znate odakle početi pregledajte ponudu oglasa i kategorije u kojima se objavljuje najviše oglasa. Pročitajte uslove koje poslodavci traže od kandidata i pronađite osobine koje se najčešće traže. Vjerovatno ih već posjedujete ili ih možete lako usvojiti.

2) Provjerite koliko ste kvalificirani

Jednom kada ste odabrali grupu poslova koje biste željeli raditi, izdvojite iz aktivnih oglasa ključne osobine koje vas kvalificiraju za te radne pozicije.

Je li vam potrebna dodatna edukacija? Ako da, sada možete istražiti najpovoljnije opcije, kurseve ili škole. Morate li poraditi na određenim mekim vještinama? Zašto ne biste angažirali ličnog savjetnika (coacha) koji će vas pripremiti za pojedine radne pozicije?

Coachevi, suprotno uvriježenom mišljenju, nisu stručnjaci koji educiraju isključivo menadžere već ljudi koji upravo tražiteljima posla mogu udijeliti najkorisnije savjete o tome kako se uspješno predstaviti poslodavcu ili kako uspješno savladati određenu (meku) vještinu koja će im trebati u željenom poslu.

Ukoliko već znate u kojoj biste kompaniji voljeli raditi, ne ustručavajte se pokazati inicijativu. Čak i ako nemaju objavljen oglas, kontaktirajte ih prvi. Objasnite im svoje motive i izrazite želju da upravo kod njih nastavite stjecati radno iskustvo u tom području.

Budite otvoreni za sve opcije. Istražite postoje li u vašem kvartu ili gradu udruženja u čijem radu možete sudjelovati i tako steći ili usavršiti vještine koje su vam potrebne te dobiti potrebno radno iskustvo. Čak i ako u ovakvim početcima ne dobijete (zadovoljavajuću) plaću, imajte na umu da je ovo korisno iskustvo radi stjecanja vještina koje su vam prijeko potrebne, ali i zato jer na ovaj način stvarate kontakte koji vam jednoga dana mogu dobro doći.

3) Mreža kontakata

Kontakte stječete svugdje: na edukaciji koju ste odlučili upisati, u internetskoj grupi kojoj ste se pridružili kako biste saznali više informacija o poslovnoj branši koja vas zanima, kroz pohađanje besplatnih događanja na temu vašeg željenog budućeg posla…mogućnosti je puno. Možete posegnuti i za društvenim mrežama, iako su kontakti uživo uvijek najbolja opcija.

Zapamtite, svako vas obrazovanje čini kvalificiranim kandidatom u sljedećim vještinama: vještina pisanja, sposobnost rješavanja problema, komunikacijske vještine, sposobnost dobre organizacije. Ukoliko ste imali vodeću ulogu u nekom projektu tokom obrazovanja, to znači da posjedujete i osobine timskih radnika, ali i menadžersku vještinu upravljanja. Sve se to traži i u poslovima koji vas sada zanimaju, a formalno iskustvo koje vam nedostaje pokušajte nadoknaditi kroz edukaciju, radionice, volontiranje ili rad po potrebi za određenog poslodavca, ukoliko takva mogućnost postoji.

Važno: Kandidati koji nemaju formalno obrazovanje za posao na koji se javljaju obično to imaju potrebu istaknuti u uvodu molbe za posao. Iako će poslodavac, naravno, uočiti i taj detalj u vašem CV-ju, nema potrebe da tu činjenicu sami stavljate pod povećalo. Umjesto da molbu započinjete isprikom jer se javljate na oglas za koji ne posjedujete formalno obrazovanje, radije se fokusirajte na opis svojih jakih vještina koje poslodavcu mogu biti korisne.

Kako biste uvjerili poslodavca da zaslužujete njegovu pažnju, dokažite mu da razumijete problematiku s kojom se njegovo ptrduzeće susreće. Ova osobina poželjna je kod svakog kandidata, a ipak je rijetki posjeduju. Budite drugačiji i pokažite poslodavcu da razumijete uslove u kojima posluje, izazove s kojima se susreće te da posjedujete vještine koje vas kvalificiraju za rješavanje problema s kojima se njegova/njezina kompanija susreće.

(Moj posao)