Bolje plate i mogućnost profesionalnog razvoja osnova za ostanak mladih u RS

Fokus na industrije koje mladim ljudima nude dovoljno visoke zarade i generalno poboljšanje socijalnih uslova, neke su od smjernica koje nudi publikacija Westminster fondacije za demokratiju u BiH pod nazivom„Preporuke za poboljšanje ekonomskog položaja mladih u Republici Srpskoj“. Sektor informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT), metalski sektor i proizvodnja namještaja, industrije su koje nude i profesionalni razvoj i zaradu. Međutim, kako studija upozorava, za osposobljavanje mladih za rad u ovim industrijama, potrebni su masivni programi dokvalifikacije i prekvalifikacije.


Foto 10

Naime, svaka druga mlada osoba u BiH želi napustiti zemlju, pokazalo je istraživanje Instituta za razvoj mladih KULT objavljeno ove godine. Pored toga, prema ranijoj studiji Westminster fondacije za demokratiju “Troškovi emigracije mladih iz Bosne i Hercegоvine”, Bosna i Hercegovina godišnje gubi oko 1,5 milijardi eura zbog odlaska mladih u inostranstvo.

Rezultati studije ukazuju da je najproduktivniji način, gdje je potrebno najmanje kapitala, a gdje se postižu najbolji rezultati, stimulisanje start-up kompanija mladih u IKT sektoru, gdje je akcenat na promovisanju preduzetnišva mladih kroz osmišljene aktivnosti.

GLEDAJ STUDOMAT.TV

TVoj vodič kroz studentski život!

– Preduzetništvo mladih predstavlja važan iskorak ka poboljšanju položaja mladih ljudi u našem društvu, ali još uvijek taj oblik preduzetništva nije dovoljno prepoznat i zato je jako važno da se promovišu primjeri dobre praske. Postoji puno prilika u određenim sektorima, kao što je na primjer IT sektor, gdje postoji zainteresovanost mladih ljudi da nađu zaposlenje i gdje oni iskazuju zadovoljstvo sa poslovima koje obavljaju. Egzistencijalna pitanja nisu jedini razlog zbog kog mladi odlaze iz BiH, već su oni zabrinuti i zbog pitanja koja se odnose na kvalitet obrazovanja i zdravstvene zaštite, funksionisanja institucija, transparentnosti, izjavila je Anita Šimundža iz Centra za razvoj društvenog preduzetništva “Globus“ iz Banjaluke.

Bolje plate i mogucnost profesionalnog razvoja osnova za ostanak mladih u RS 1

Objavljivanje ove publikacije poslužilo je kao povod za organizovanje panel diskusije sa mladim preduzetnicima/ama koji su uprkos nepovoljnim ekonomskim prilikama ostali u državi i pokrenuli sopstvene biznise. Diskusija pod nazivom „Mi koji smo ostali ovdje“ održana je u četvrtak, 11. novembra, u banjalučkom Domu omladine, a svoje inspirativne priče podijelili su Maja Miljević, Nikola Galić, Sara Lerota, Goran Vukalović i Stefan Novaković.

– Danas su se predstavili mladi koji su odlučili da ostanu u BiH, pokrenu preduzetničke inicijative i zaposle nove mlade ljude. Imamo pozitivan stav u društvu i želju da motivišemo mlade ljude da idu u tom pravcu. Naravno da smo mi svjesni negativnih uslova u BiH, no vidimo mogućnost za razvoj. Mi možemo da se integrišemo u društvene projekte koji će mladim ljudima davati bolje mogućnosti kada je u pitanju preduzetništvo, poručila je nakon diskusije Maja Miljević iz kompanija „MM Consulting“ i „Zdrava logika“.

Događaj je nastavljen i narednog dana kada je u Banjaluci održana jednodnevna radionica sa mladim članicama i članovima političkih partija i mladima iz organizacije civilnoga društva, koji su kroz zajednički rad pripremili prijedloge politika i inicijativa za unapređenje položaja mladih u Republici Srpskoj. Radionica je organizovana uz podršku Britanske ambasade u Bosni i Hercegovini.