Lekcija koje bi lideri voljeli da su znali ranije

Vrijeme i distanca daju novu perspektivu. Evo odgovora 1.000 lidera na pitanje sajta Inc.com: "Šta biste voljeli da ste znali kada ste započinjali svoju karijeru, a znate sada?"

21.07.2017.
Foto: Ilustracija
Foto: Ilustracija

1. Vi posjedujete svoju karijeru.

Vjerujemo da ako spustimo glavu i radimo, odjednom će se pojaviti magični planer na nebu i vodiće nas od posla do posla dok se ne ostvari karijera o kojoj smo sanjali. Nemojte upasti u tu zamku.

2. Značenje počinje sa vama.

Vi jedini možete da pripišete značenje onome na šta trošite svoje vrijeme. Posvetite se ostvarenju života i karijere koju želite, ne onome što neko drugi očekuje od vas.

3. Dajte, ne oduzimajte.

Postoje dvije vrste ljudi na poslu – oni koji daju svoju energiju na radnom mjestu sa entuzijazmom, strašću i optimizmom, i oni koji oduzimaju energiju svojim pesimizmom, ogovaranjem i negativnim stavom.

Pozitivni stavovi često su povezani sa prestižnim poslovima.

4. Karakter se otkriva u teškim vremenima.

Zato iskoristite takvo vrijeme da pokažete svoj karakter. Istinski ćete upoznati nekog u vremenima krize. Ljudi će uvijek pamtiti kako ste ponašali u takvim situacijama.

5. Podignite druge baš kao što se vi popeli.

Penjanje na ljestvici uspjeha je sjajna stvar, ali pomaganje drugima da se i oni popnu je ono što znači biti brižno ljudsko biće.

6. Idite od „biti“ ka „postati“.

Imamo vrlo malo vremena u našim prebukiranim životima da „budemo“ a kamoli da „postanemo“. Ipak, istinsko životno ispunjenje je kada „postanemo“ (bolja verzija sebe).

Posvetite se tome da vam učenje i napredovanje budu prioriteti. Vremena kada smo najnesrećniji na poslu (u karijeri) jesu ona kada stagniramo.

7. Težite od uspjeha… do značaja.

Nema ništa loše u težnji ka uspjehu. Ali, pravo ispunjenje je onda kada imate značaj za druge, kada unosite promjenu u živote drugih…

8. Budite originalni u razmišljanju.

Lako je upasti u zamku i razmišljati kako „kompanija“ nalaže (što naravno nije jedini ispravan način). Vremenom shvatimo da radimo i mislimo kako šef kaže a ne kako istinski osjećamo. Originalne ideje i način razmišljanja potcijenjeni su. Ne treba to da dozvolimo, jer samo originalne ideje vode do uspjeha.

9. Budite zainteresovani za ono što je ispravno a ne za to ko je u pravu.

Lako je protraćiti dragocjeno vrijeme i energiju na to da budete u pravu u nekoj raspravi. Ali intelektualni integritet je mnogo važniji od percepcije intelektualne nadmoći.
Budite zainteresovani za pravu stvar, a onda je uradite.

Tada je energija dobro utrošena.

10. Najveći rizik koji možete da preuzmete jeste da ne preuzimate nikakav rizik.

Najveća razlika između mediokriteta i veličanstvenih lidera često se mjeri u spremnosti da preuzmu rizik, izvuku lekcije i krenu naprijed.

(Bizlife.rs)


Sviđa ti se objava? Podijeli je sa prijateljima!

STUDOMAT
STUDOMAT je najveća internet zajednica studenata i mladih u regionu osnovana 2012. godine, namijenjena studentima i mladima u potrazi za informacijama o studiju i dodatnoj edukaciji, stipendijama, studentskim poslovima, smještaju i ostalim temama koje su interesantne studentima i mladima.