Pozitivne priče: Una Suljić je najmlađa doktorica farmaceutskih nauka u BiH
Una Suljić je rođena 1990. godine u Tuzli, najmlađa je doktorica Farmaceutskih nauka u BiH, može i mora biti uzor svakoj tinejdžerici koja želi sigurno...
intervju
Upoznajmo pjesnika Adisa Ahmethodžića
Adis Ahmethodžić je dvadesetsedmogodišnjak iz Sarajeva, koji svoju ljubav usmjerava ka pisanoj riječi, pozorištu i elektrotehnici. Nedavno se na književnoj sceni predstavio sa svojom zbirkom...
Elvedin Džihanović: Živimo u najboljem mogućem vremenu za muziku
Male su šanse, ako ste ljubitelji umjetnosti, da niste znali da je Krajina jedna od naših glavnih kolijevki kad je riječ o umjetnicima.
Mehmed Bećić: Opredijelite se za studij koji vas iskreno zanima i privlači
Upoznajte Mehmeda Bećića, docenta na predmetima Katedre za pravnu historiju i komparativno pravo Pravnog fakulteta Univerziteta u Sarajevu.
Predstavljamo mlade asistente: Upoznajte Kenana Hodžića
Kenan Hodžić je mlad i perspektivan asistent na Katedri za sigurnosne studije Fakulteta za kriminalistiku, kriminologiju i sigurnosne studije Univerziteta u Sarajevu.
Upoznajte dvadesetšestogodišnju pjesnikinju Draganu Marković
Draga Marković je dvadesetšestogodišnja djevojka, kojoj je velika ljubav poezija. Živi u Šapcu, i nedavno je izdala svoju prvu zbirku pjesama ˝Kaput i kupine˝.
Upoznajte Muamera Dizdara – višeg asistenta na Prirodno-matematičkom fakultetu
Muamer Dizdar, nositelj je Zlatne značke Univerziteta u Sarajevu za prvi i drugi ciklus, trenutno je zaposlen kao viši asistent na Prirodno-matematičkom fakultetu UNSA, i...
Daniel Eror: Mladi su pokretači društva
Biti aktivan znači znati šta hoćeš i želiš i možeš uraditi za zajednicu. Na taj način direktno se utiče na lični razvoj kao i razvoj...
Google CEO objasnio koje su dvije vrline najvažnije kod kandidata za posao
Eric Schmidt je postao izvršni direktor (CEO) Googlea 2001. godine i tada je pod sobom imao nekoliko stotina zaposlenih, da bi deset godina kasnije imao...
Sedam detalja kojima nije mjesto u CV-ju
Poslodavci koji zapošljavaju dobijaju stotine pristiglih biografija i prijava za posao, i sasvim je jasno da "opstaju" samo oni najkvalitetniji.